Sadržaj
- Glavna razlika
- Trening protiv obrazovanja
- Usporedni grafikon
- Što je obuka?
- Što je obrazovanje?
- Ključne razlike
- Zaključak
Glavna razlika
Glavna razlika između pojma obuka i obrazovanje je ta što se obuka odnosi na čin pružanja određene vještine ili radnje osobi, dok je obrazovanje cjelokupni određeni sustav učenja u instituciji koja postupno razvija intelekt kod čovjeka.
Trening protiv obrazovanja
Trening se uči radeći zajedno pod nečijim nadzorom. Obrazovanje znači učenje unutar učionice radi stjecanja znanja. Obuka je program organiziran za određeno razdoblje pod određenim uvjetima i odredbama. Edukacija je program korak po korak, organiziran relativno dugo i osmišljen kako bi postigao krajnji cilj. Trening ima za cilj razvijanje određenih vještina i znanja za mentalni razvoj. Cilj obrazovanja je naučiti lekcije tijekom čitavog procesa što kasnije čovjeku pomaže da se suoči s predstojećim budućim izazovima. Obuka je ideja rasta ljudskih resursa koja ima za cilj poboljšati ulogu, kreativnost i kompetentnost zaposlenika koji ispunjava uvjete. Obrazovanje se ne odnosi samo na školovanje; radije se odnosi na stvari koje osoba stekne dok je u školi, na fakultetu ili na sveučilištu. Obuka pruža vještine za obavljanje posla učinkovito i efikasno. Obrazovanje donosi znanje o događajima, stvarnostima, moralu, vjerovanjima, vrijednostima, općim pojmovima, vjerovanjima, itd. Obuka se može plaćati ili neplaćati, puno ili skraćeno radno vrijeme, ovisno o ugovoru s poslodavcem. Obrazovanje postepeno pomaže u razvoju cjelovitog smisla za rasuđivanje, razumijevanje, prosuđivanje i intelekt kod pojedinca.
Usporedni grafikon
| Trening | Obrazovanje |
| To je postupak uvježbavanja određene vještine ili strategije koji rezultira specifičnim ponašanjem koje se primjenjuje i koristi na određenom poslu. | To je proces dobivanja općenito željenih rezultata prema volji sudionika koji odaberu određene informacije i koriste ih za svoj posao ili karijeru. |
| Cilj | |
| Cilj mu je usvajanje određenih vještina u osobe. | Cilj mu je teorijsko učenje u ustanovi ili učionici. |
| Cilj | |
| Poboljšajte produktivnost i performanse. | Razvijte osjećaj za rasuđivanje i rasuđivanje. |
| Gledište | |
| Ograničeni su i uski. | Širok i opsežan |
| Trajanje | |
| Kratkoročni postupak | Dugotrajni proces |
| Pedagogija | |
| Radno iskustvo | Učenje u učionici |
| Nastava | |
| Uči određenom zadatku | Podučava opće pojmove |
| Cilj | |
| Da biste dobili sadašnji posao | Da biste dobili budući posao |
Što je obuka?
Obuka je nastavni zadatak koji procjenjuje može li polaznik obavljati zadatak ili ne. Dostavlja ih trener, nadzornik ili poslodavac koji isporučuje šifru informacija i vještina za završetak zadatka ili aktivnosti. To je obrazovanje usmjereno na učenje specijaliziranih vještina i dobivanje certifikata u toj vještini. Dostavlja ga ograničeni broj ljudi ili relativno mala organizacija. To je aktivno učenje. To je relativno kraće područje učenja. Uči nekoga kako nešto učiniti. npr. obuka pojedinca u bilo kojoj organizaciji o tome kako koristiti određeni računalni program ili obuka pojedinca da odgovori na pritužbe kupaca u bilo kojoj franšizi.
Što je obrazovanje?
Obrazovanje je formalni proces stjecanja znanja za stjecanje kvalifikacija i priznanja. Donosi ga razmjerno velika organizacija poput škole, fakulteta ili sveučilišta. Sadrži postupne faze. npr. igralište, osnovna škola, srednja škola, viša srednja škola, maturanti itd. Također studentima dodjeljuje diplome i certifikate kada očiste određenu razinu obrazovanja. To je istovremeno i aktivno i pasivno učenje. To je relativno šire područje učenja. To čini dovoljno sposobnog da se pripremi kako razmišljati i kako riješiti problem. npr. pružanje različitih teorija učenja jezika drugom polazniku, koji sadrže različite stilove komunikacije, dijalekte i stil istog jezika, s potpunim razumijevanjem kako komunicirati na temelju ovog stila i pomažući učeniku u tumačenju situacije da komunicira utjecajno na najbolji način na tom određenom jeziku s ostalim pojedincima
Ključne razlike
- Obuka je uzak pojam dok je obrazovanje relativno širi pojam.
- Obuka se temelji na praktičnoj primjeni s druge strane obrazovanja koja uključuje teorijsku orijentaciju.
- Obuka je čin stjecanja određenih vještina od strane osobe; obrnuto, obrazovanje se odnosi na stjecanje teorijskih informacija u bilo kojoj učionici ili ustanovi.
- Osoba uči ciljano i dostupno određene zadatke tijekom treninga s druge strane, osoba uči o općim pojmovima u obrazovanju.
- Obuka osposobljava osobu za sadašnji posao, dok obrazovanje priprema osobu za njen posao i buduće izazove.
Zaključak
Osposobljavanje i obrazovanje dva su sporedna procesa učenja koji studenti stječu kako bi postigli uspjeh u određenom zadatku i postigli svoje krajnje ciljeve.
